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- CHAPPÉ Julien
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- MCF
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- (Pré)Persuasion, Cadrage de l’information, Focus de régulation, Halo de santé, (stress) Mindset, Santé, Alimentation
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Univ. Bourgogne Franche-Comté,
Laboratoire Psy-DREPI : Psychologie - Dynamiques Relationnelles Et Processus Identitaires (EA-7458)
Pôle AAFE - Bureau R-12 - Esplanade Erasme
Bd du Docteur Petit Jean Entrée 4 ou 5
BP 26513
21065 DIJON Cédex - FRANCE- telephone:
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- R12
- courriel:
- julien.chappe@u-bourgogne.fr
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- Carriere:
Maître de conférences 09/2013 - présent
Université de Bourgogne, Dijon. Laboratoire Psy-DREPI (EA7458)Consultant/Chercheur/Formateur 07/2011 – 06/2013
IFAS, Institut Français d’Action sur le Stress, Paris.
Cabinet de conseil spécialisé dans la prévention, la formation et l’évaluation (quantitative et qualitative) des Risques Psychosociaux en entreprise.Chargé de Recherche/Research Associate 11/2010 - 06/2011
INSEAD, business school, Centre de Recherche en Sciences Sociales (ISSRC), ParisIngénieur de Recherche / Post-Doctorant 09/2008 - 10/2009
INRETS / IFSTTAR, Institut National de Recherche sur les Transports et leur Sécurité, Laboratoire de Psychologie de la Conduite (LPC), Versailles-Satory, France.A.T.E.R (192 h d’enseignements) 2006 - 2008
Université Paris Descartes, Institut de Psychologie, Boulogne.
Allocataire – Moniteur (194 h d’enseignements) 2003 - 2006
Université Paris Ouest – Nanterre La Défense, UFR SPSR, Nanterre.Formation Universitaire
Post-Doctorat 2008 - 2009
INRETS / IFSTTAR, Institut National de Recherche sur les Transports et leur Sécurité, Laboratoire de Psychologie de la Conduite (LPC), Versailles-Satory, France.
« Risques routiers et comportements pro-environnementaux »Doctorat de Psychologie Sociale 2003 - 2007
Université Paris Ouest – Nanterre La Défense, Mention Très Honorable
« Appel à la peur et cadrage de l’information : les effets sur la vulnérabilité perçue »D.E.A de Psychologie Sociale 2002 - 2003
Université Paris Ouest – Nanterre La Défense, Mention Très Bien, Major de promotionMaîtrise de Psychologie Sociale 2001 - 2002
Université Paris Ouest – Nanterre La Défense, Mention Bien- projets:
QUALTRA
INEV@L
- publications:
Articles
• Salès-Wuillemin E, Minondo-Kaghad B, Chappé J, Gélin M and Dolard A (2023) The quality of working life: gap between perception and idealization impact of gender and status. Front. Psychol. 14:1112737. doi: 10.3389/fpsyg.2023.1112737
• Meziatisabour, R., Benezeth, Y., De Oliveira, P., Chappé, J., & Yang, F. (2021). UBFC-Phys: A Multimodal Database For Psychophysiological Studies Of Social Stress. IEEE Transactions on Affective Computing, (01), 1-1. 10.1109/TAFFC.2021.3056960
• Bejot, Y., Salès-Wuillemin, E., Chappé, J., Giroud, M., Aboa-Eboulé, C., et al. (2018). Psychosocial factors burden in workers with acute cerebro- or cardiovascular events: A multidisciplinary prospective pilot study. Archives of Cardiovascular Diseases Supplements, Elsevier/French Society of Cardiology, 10 (2), 227-228. (10.1016/j.acvdsp.2017.11.169).
• Collange, J., Bellinghausen, L., Chappé, J., Saunder, L., & Albert, E. (2013). Stress perçu : à partir de quel seuil devient-il un facteur de risque pour les troubles anxio-dépressifs ? Archives des maladies professionnelles et de l'environnement, 74, 7-15.
• Légal, J.-B., Chappé, J., Coiffard, V., & Villard-Forrest, A. (2012). Don’t you know that you want to trust me? Subliminal goal priming and persuasion. Journal of Experimental Social Psychology, 48, 358-360.
• Verlhiac, J.-F., Chappé, J., & Meyer, T. (2011). Do threatening messages change intention to give up tobacco smoking? The role of argument framing and pictures of healthy vs. unhealthy mouth. Journal of Applied Social Psychology, 41, 2104-2122.
• Chappé, J. (2011). Persuader en faisant peur ? Un aperçu des principaux modèles théoriques des appels à la peur. Revue électronique de Psychologie Sociale, 5, 9-13.
• Delhomme, P., Chappé, J., Grenier, K., Pinto, M., & Martha, C. (2010). Reducing Air Pollution: A New Argument for Getting Drivers to Abide by the Speed Limit? Accident Analysis and Prevention, 42, 327-338.
• Chappé, J., Verlhiac, J.-F. & Meyer T. (2007). Optimisme et pessimisme comparatifs consécutifs à l’exposition à plusieurs messages menaçants. Revue Européenne de Psychologie Appliquée, 57, 23-35.Manuel / Chapitres
• Salès-Wuillemin, E. Minondo-Kaghad, B., Chappé, J., Gélin, M., & Dolard, A. (2021). Qualité de vie au Travail, entre perception et idéalisation, impact du sexe et du statut. Actes du colloque de l’AIPTLF, In B. Gangloff (Ed). Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les personnes et les organisations ? (pp. 25-40). Paris : L’Harmattan
• Salès-Wuillemin, E. Minondo-Kaghad, B., Chappé, J., Gélin, M., & Dolard, A. (2022). Représentation sociale et attitudes à propos de la qualité de vie au travail : intérêt de la mesure de l’écart entre perception et idéalisation chez les femmes. Construction de l’échelle QUALTRA-SCALE, In M.F Agnoletti, E. Salès- Wuillemin (Eds.), Communications réelles et virtuelles (pp.139-154), Dijon : Editions Universitaires de Dijon.
• Saunder, L., & Chappé, J. (2014). Stress professionnel : mesure. Dans Dictionnaire des Risques Psychosociaux (p. 745-749). Paris : Seuil
• Delhomme, P., De Dobbeleer, W., Forward, S., Simões, A., Adamos, G., Areal, A., Chappé, J., Eyssartier, C., Loukopoulos, P., Nathanail, T., Nordbake, S., Peters, H., Phillips, R., Pinto, M., Ranucci, M. -F., Sardi, G. M., Trigoso, J., Vaa, T., Veisten, K., Walter, E. (2009). Manual for Designing, Implementing and Evaluating Road Safety Communication Campaigns. Bruxelles: BIVV-IBSR.- communications:
Communications Internationales
- Yannick Bejot, Edith Salès-Wuillemin, Julien Chappé, Maurice Giroud, Corine Aboa-Eboulé, et al. (2018). Psychosocial factors burden in workers with acute cerebro- or cardiovascular events: A multidisciplinary prospective pilot study. European Society of Cardiology, Munich, Germany (Aug 2018). (https://content.zone-secure.net/escardio_congress_2018/).
- Yannick Bejot, Edith Salès-Wuillemin, Julien Chappé, Maurice Giroud, Corine Aboa-Eboulé, et al. (2018). Psychosocial factors burden in workers with acute cerebro- or cardiovascular events: A multidisciplinary prospective pilot study. Congrès Europrevent European Association of Preventive Cardiology, Ljubljana, Slovenia (Apr 2018).
- Légal, J.-B., Coiffard, V., Chappé, J., & Villard-Forrest, A. (2011). Subliminal goal priming and persuasion. 16th General Meeting of the European Association for Social Psychology, Stockholm (12-16 Juillet 2011). Poster session.
- Leygue, C., Chappé, J., Meyer, T., & Verlhiac, J.-F. (2007). Health information framing and ambivalent attitudes toward sun exposure. 21st European Health Psychology Society Conference, Maastricht (15-18 Août 2007). Poster session.
- Verlhiac, J.-F., & Chappé, J. (2005). Perceived vulnerability (Comparative Optimism or Pessimism), message framing and vividness of prevention messages. 14th General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology, Wurzburg (19-23 Juillet 2005).
Communications Nationales
- Fournier, A., Chappé, J., Terzi, N., Rigaud, J-P. & Laurent, A. Importance du groupe dans les services de réanimation. 2ème Journée d'étude R2QVT, 23 mai 2023, Dijon, France.
- Gelin, M., Chappé, J., & Salès-Wuillemin, E. Régulation du stress et promotion du bien-être : Mindfulness et intelligence émotionnelle chez les étudiants en soins infirmiers. 2ème Journée d'étude R2QVT, 23 mai 2023, Dijon, France.
- Yannick Bejot, Edith Salès-Wuillemin, Julien Chappé, Maurice Giroud, Corine Aboa-Eboulé, et al. (2018). Psychosocial factors burden in workers with acute cerebro- or cardiovascular events: A multidisciplinary prospective pilot study. 28e Journées Européennes de la Société Française de Cardiologie (JE SFC 2018), Paris (Jan 2018), France. (https://sfcardio.fr/les-points-forts-JESFC-2018)
- Edith Salès-Wuillemin, Brigitte Minondo-Kaghad, Julien Chappé, Fabrice Gabarrot, Pierre De Oliveira, et al.. Qualité de vie au travail : impact de l’écart entre la QVT perçue et idéale. Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée, Jul 2017, Lille, France. 〈https://cipsa2017.sciencesconf.org/〉
- Edith Salès-Wuillemin, Brigitte Minondo-Kaghad, Julien Chappé, Fabrice Gabarrot, Pierre De Oliveira, et al.. Social representation of the quality of working life: gap between idealization and perception, an empirical study. 13th International Conference on Social Representations - ICRS, Sep 2016, Marseille, France. 〈https://cirs2016.sciencesconf.org/〉
- Chappé, J., De Oliveira, P., & Contant, L. (2017). Effet de l'induction de stress social (TSST) et du stress mindset sur le stress perçu et l'anxiété. 10ème Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée, Lille (3-5 Juillet 2017).
- Chappé, J. (2013). Le stress au travail. Séminaire invité à l’IUT GEA de l’Université d’Orléans, Licences et Master Pro en Gestion des ressources humaines, Orléans (9 Janvier 2013).
- Chappé, J., Meyer, T., Hervé, P., Kreutzer, M., Murian, M., & Verlhiac, J.-F. (2006). Combiner des images et des textes : la respiration comme indice de ressources attentionnelles. 6ème Congrès International de Psychologie Sociale en Langue Française, Grenoble (30 Août - 2 Septembre 2006). Communication affichée.
- Chappé, J., & Verlhiac, J. F. (2004). Vulnérabilité perçue & vividité des messages de prévention : le cas du traitement de l’information. 5ème Colloque International de Psychologie Sociale en Langue Française, Lausanne, Suisse.
- Verlhiac, J.-F., & Chappé, J. (2003). Vulnérabilité perçue & vividité des messages de prévention : le poids des images. 6ème Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée, Clermont-Ferrand (1-3 Septembre 2003).
- enseignements:
Licence 1 : Psychologie Sociale fondamentale
Licence 2 : Approches plurielles / Psychologie du travail et des organisations (IAE)
Licence PASS/LAS : Psychologie Sociale fondamentale
Licence 3 : Psychologie du travail et des organisations
Master 1 : Processus socio-cognitifs et psychologie du travail (Master PSPTO)
Master 2 : Psychologie du travail et santé au travail (Master PSPTO)
- competences:
- administration:
- premier_champ:
- kc_raw_content:
- responsabilite:
- En cours- Co-responsable du Master 2 Psychologie Sociale, Psychologie du Travail et des Organisations (PSPTO) : 2020 - aujourd'hui- Responsable des UE méthodes de l’orientation professionnelle (L3) et Outils du recrutement (L1) : 2014 -- Membre du Bureau de Commission de Proposition (BCP) section 16 de l'Université de Bourgogne- Webmaster du site web du Laboratoire Psy-DREPI : 2016 - aujourd'hui- Assistant de prévention du Laboratoire Psy-DREPIPassées- Responsable du DU M-BET (Managment du Bien-Etre au travail) : 2016-2018- Webmaster du site web du Laboratoire SPMS : 2014-2016