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Fiche de MINONDO-KAGHAD Brigitte

Tél. : 03 80 39 39 93
E-mail : brigitte.minondo@u-bourgogne.fr
Equipe : Équipe 1 Axe Transversal
Fonction : MCF
Tags : Communication, travail, qualité de vie

QUALTRA

Pôle Emploi

CriseSoc

 

Articles

Joly*, C., Lacassagne, M.F., Minondo-Kaghad, B., & Castel, P. (2017). L’apport de la psychologie sociale pour une meilleure prise en charge des personnes placées sous main de justice (PPSMJ). Etude sur les représentations des PPSMJ par les professionnels. Pratiques Psychologiques, 23, 167-182. (Sciences Directes ; Impact Factor : 0.162)

Castel, P., Minondo-Kaghad, B., & Lacassagne, M.F. (2013). Socio psychological counseling: how to manage identities? Psychology, 4, 356-362. DOI: 4236/psych.2013.43A052 (ISI WEB of Knowledge, PsychINFO ; 2 years Google Based Journal Impact Factor : 1.2).

Minondo, B., & Navarro, C. (1998). Control of understanding in a task involving medical assistance given by telephone. Psychological Reports, 82, 603-610. DOI: https://doi.org/10.2466/pr0.1998.82.2.603 (EBSCO, Index Medicus, PubMed : MEDLINE, Social Science Citation Index ; 2015 Impact factor : 0.414)

Moreau, Y., Minondo-Kaghad, B., & Lacassagne, M.F. (2009). La représentation du rugby masculin et féminin : une analyse de discours chez les spectateurs. Revue İletişim, numéro spécial, 173-185.

Minondo-Kaghad, B., & Salès-Wuillemin, E. (2005) Les communications fonctionnelles Experts / Novices : effet de la mise en saillance catégorielle sur le pilotage du dialogue et la relation instaurée par le sujet avec son partenaire. Bulletin de Psychologie, 477, 329-338.

Eyrolle, H., Virbel, J., Navarro,, Minondo, B., & Evrard, F. (1999). Document use and management in a dynamic environment supervision. EACE Quarterly, 3 (2), 14-1

L1 : Psychologie sociale
L3 : Communication et interaction
M1 : Interactions langagières et professionnelles ; Entretien d’investigation – analyse de données verbales ; Encadrement de mémoires de recherche
M2 : Communications au travail – Outils d’analyse des communications au travail – Encadrement de mémoires de fin d’étude

Communication, interactions langagières et professionnelles
Recueil de données verbales
Analyse de données verbales

Responsable du parcours M1 Psychologie Sociale, Psychologie du Travail et des Organisations

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03 80 39 39 93
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courriel:
brigitte.minondo@u-bourgogne.fr
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QUALTRA

Pôle Emploi

CriseSoc

publications:

 

Articles

Joly*, C., Lacassagne, M.F., Minondo-Kaghad, B., & Castel, P. (2017). L’apport de la psychologie sociale pour une meilleure prise en charge des personnes placées sous main de justice (PPSMJ). Etude sur les représentations des PPSMJ par les professionnels. Pratiques Psychologiques, 23, 167-182. (Sciences Directes ; Impact Factor : 0.162)

Castel, P., Minondo-Kaghad, B., & Lacassagne, M.F. (2013). Socio psychological counseling: how to manage identities? Psychology, 4, 356-362. DOI: 4236/psych.2013.43A052 (ISI WEB of Knowledge, PsychINFO ; 2 years Google Based Journal Impact Factor : 1.2).

Minondo, B., & Navarro, C. (1998). Control of understanding in a task involving medical assistance given by telephone. Psychological Reports, 82, 603-610. DOI: https://doi.org/10.2466/pr0.1998.82.2.603 (EBSCO, Index Medicus, PubMed : MEDLINE, Social Science Citation Index ; 2015 Impact factor : 0.414)

Moreau, Y., Minondo-Kaghad, B., & Lacassagne, M.F. (2009). La représentation du rugby masculin et féminin : une analyse de discours chez les spectateurs. Revue İletişim, numéro spécial, 173-185.

Minondo-Kaghad, B., & Salès-Wuillemin, E. (2005) Les communications fonctionnelles Experts / Novices : effet de la mise en saillance catégorielle sur le pilotage du dialogue et la relation instaurée par le sujet avec son partenaire. Bulletin de Psychologie, 477, 329-338.

Eyrolle, H., Virbel, J., Navarro,, Minondo, B., & Evrard, F. (1999). Document use and management in a dynamic environment supervision. EACE Quarterly, 3 (2), 14-1

communications:
enseignements:

L1 : Psychologie sociale
L3 : Communication et interaction
M1 : Interactions langagières et professionnelles ; Entretien d’investigation – analyse de données verbales ; Encadrement de mémoires de recherche
M2 : Communications au travail – Outils d’analyse des communications au travail – Encadrement de mémoires de fin d’étude

competences:

Communication, interactions langagières et professionnelles
Recueil de données verbales
Analyse de données verbales

administration:

Responsable du parcours M1 Psychologie Sociale, Psychologie du Travail et des Organisations

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responsabilite:

Responsable du M1 Psychologie sociale, Psychologie du Travail et des Organisations

Référente universitaire IFSI UE 1.1

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