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- MINONDO-KAGHAD Brigitte
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- MCF
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- Communication, travail, qualité de vie
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- 03 80 39 39 93
- bureau:
- courriel:
- brigitte.minondo@u-bourgogne.fr
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- Carriere:
- projets:
QUALTRA
Pôle Emploi
CriseSoc
- publications:
Articles
Joly*, C., Lacassagne, M.F., Minondo-Kaghad, B., & Castel, P. (2017). L’apport de la psychologie sociale pour une meilleure prise en charge des personnes placées sous main de justice (PPSMJ). Etude sur les représentations des PPSMJ par les professionnels. Pratiques Psychologiques, 23, 167-182. (Sciences Directes ; Impact Factor : 0.162)
Castel, P., Minondo-Kaghad, B., & Lacassagne, M.F. (2013). Socio psychological counseling: how to manage identities? Psychology, 4, 356-362. DOI: 4236/psych.2013.43A052 (ISI WEB of Knowledge, PsychINFO ; 2 years Google Based Journal Impact Factor : 1.2).
Minondo, B., & Navarro, C. (1998). Control of understanding in a task involving medical assistance given by telephone. Psychological Reports, 82, 603-610. DOI: https://doi.org/10.2466/pr0.1998.82.2.603 (EBSCO, Index Medicus, PubMed : MEDLINE, Social Science Citation Index ; 2015 Impact factor : 0.414)
Moreau, Y., Minondo-Kaghad, B., & Lacassagne, M.F. (2009). La représentation du rugby masculin et féminin : une analyse de discours chez les spectateurs. Revue İletişim, numéro spécial, 173-185.
Minondo-Kaghad, B., & Salès-Wuillemin, E. (2005) Les communications fonctionnelles Experts / Novices : effet de la mise en saillance catégorielle sur le pilotage du dialogue et la relation instaurée par le sujet avec son partenaire. Bulletin de Psychologie, 477, 329-338.
Eyrolle, H., Virbel, J., Navarro,, Minondo, B., & Evrard, F. (1999). Document use and management in a dynamic environment supervision. EACE Quarterly, 3 (2), 14-1
- communications:
- enseignements:
L1 : Psychologie sociale
L3 : Communication et interaction
M1 : Interactions langagières et professionnelles ; Entretien d’investigation – analyse de données verbales ; Encadrement de mémoires de recherche
M2 : Communications au travail – Outils d’analyse des communications au travail – Encadrement de mémoires de fin d’étude- competences:
Communication, interactions langagières et professionnelles
Recueil de données verbales
Analyse de données verbales- administration:
Responsable du parcours M1 Psychologie Sociale, Psychologie du Travail et des Organisations
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- responsabilite:
Responsable du M1 Psychologie sociale, Psychologie du Travail et des Organisations
Référente universitaire IFSI UE 1.1
Fiche de MINONDO-KAGHAD Brigitte
Fonction : MCF
Tags : Communication, travail, qualité de vie
QUALTRA
Pôle Emploi
CriseSoc
Articles
Joly*, C., Lacassagne, M.F., Minondo-Kaghad, B., & Castel, P. (2017). L’apport de la psychologie sociale pour une meilleure prise en charge des personnes placées sous main de justice (PPSMJ). Etude sur les représentations des PPSMJ par les professionnels. Pratiques Psychologiques, 23, 167-182. (Sciences Directes ; Impact Factor : 0.162)
Castel, P., Minondo-Kaghad, B., & Lacassagne, M.F. (2013). Socio psychological counseling: how to manage identities? Psychology, 4, 356-362. DOI: 4236/psych.2013.43A052 (ISI WEB of Knowledge, PsychINFO ; 2 years Google Based Journal Impact Factor : 1.2).
Minondo, B., & Navarro, C. (1998). Control of understanding in a task involving medical assistance given by telephone. Psychological Reports, 82, 603-610. DOI: https://doi.org/10.2466/pr0.1998.82.2.603 (EBSCO, Index Medicus, PubMed : MEDLINE, Social Science Citation Index ; 2015 Impact factor : 0.414)
Moreau, Y., Minondo-Kaghad, B., & Lacassagne, M.F. (2009). La représentation du rugby masculin et féminin : une analyse de discours chez les spectateurs. Revue İletişim, numéro spécial, 173-185.
Minondo-Kaghad, B., & Salès-Wuillemin, E. (2005) Les communications fonctionnelles Experts / Novices : effet de la mise en saillance catégorielle sur le pilotage du dialogue et la relation instaurée par le sujet avec son partenaire. Bulletin de Psychologie, 477, 329-338.
Eyrolle, H., Virbel, J., Navarro,, Minondo, B., & Evrard, F. (1999). Document use and management in a dynamic environment supervision. EACE Quarterly, 3 (2), 14-1
L1 : Psychologie sociale
L3 : Communication et interaction
M1 : Interactions langagières et professionnelles ; Entretien d’investigation – analyse de données verbales ; Encadrement de mémoires de recherche
M2 : Communications au travail – Outils d’analyse des communications au travail – Encadrement de mémoires de fin d’étude
Communication, interactions langagières et professionnelles
Recueil de données verbales
Analyse de données verbales
Responsable du parcours M1 Psychologie Sociale, Psychologie du Travail et des Organisations